Présente une approche du changement de vie basée sur les valeurs :

– Les coachs utilisent des techniques d’entretien motivationnel pour guider les participants dans l’établissement d’une vision personnelle, la détermination d’objectifs et la création d’un plan d’action

– Les employés sont engagés dans un processus créatif de découverte de soi qui s’appuie sur leur motivation intrinsèque à changer

– Les appels sont planifiés à une heure qui convient au participant

– Les entraîneurs fournissent également une communication par e-mail de soutien pour partager des ressources et vérifier les progrès

Domaines d'intérêt communs :

– Développement de carrière

– Amélioration des performances

– Croissance personnelle

– Compétences en matière d’équilibre travail-vie personnelle

– Gérer le changement et les transitions de vie

– Compétences de gestion du temps

Un accompagnement téléphonique assuré par des coachs professionnels expérimentés :

– Les entraîneurs certifiés s’engagent dans un développement professionnel continu par le biais du programme de formation des entraîneurs mondiaux Live Well Wellness, qui est un programme ACSTH approuvé par la Fédération internationale ICF et est également un programme de formation approuvé par le Conseil national pour le coaching de la santé et du bien-être NBHWC

– La méthodologie de coaching est basée sur un mélange de théories du changement de comportement, y compris la psychologie positive, la gestion et le développement humain, et le modèle de préparation au changement de Prochaska

– Un soutien acculturé est fourni dans la langue locale